Цитата: 1) смогу ли я получить декретные в полном объёме в том случае, если денег у предприятия к этому времени на счету уже не будет?
Не от денег зависит, а от того будете ли Вы еще числиться в организации или уже будете сокращены.
Цитата: 2) как будет рассчитываться пособие до 1,5 лет и кто мне его будет выплачивать?
Если успеют начислить пособие до 1.5 лет в организации, то после сокращение в связи с ликвидацией Собес будет выплачивать в том же размере. Если нет - минимум.
Цитата: 3) как будут рассчитываться и выплачиваться все пособия и выплаты, если предприятие ликвидируется раньше моего ухода в декрет?
Декретных не будет. Пособие до 1.5 лет по минимуму.
Цитата: 4) какие документы желательно было бы заранее запросить с предприятия, чтобы потом не возникло проблем с расчётом пособий и выплат?
Справка о доходах за 2 календарных года для расчета больничных (а лучше еще за 2 года до декрета за первым ребенком). Потом пригодиться, когда устроитесь на работу в другое место.
Цитата: 5) по кол.договору ранее выплачивалось дополнительное единовременное пособие от предприятия при рождении ребёнка? на него в этом случае можно не надеяться?
Теоретически можно. Практически - как повезет.
Цитата: 6) какие выплаты мне полагаются непосредственно при ликвидации предприятия (проживаю в районе, приравненному к району Крайнего Севера)?
Как минимум выходное пособие за 2 месяца