Предоставление социального вычета работнику, работающему на одном предприятии одновременно по трудовому договору и по договору подряда

Comments

• Цитата: подскажите, если работник предприятия работает в одно и тоже время на одном предприятии и по трудовому договору, и по договору полряда, и имеет ребенка до 18 лет. Как правильно должен быть предоставлен социальный вычет. Со всей суммы дохода, с каждого договора или только с заработка по трудовому договору

  Добрый день
  
  Учитываются все перечисленные доходы.
  

  Цитата: Налоговый вычет действует до месяца, в котором доход налогоплательщика (за исключением доходов от долевого участия в деятельности организаций, полученных в виде дивидендов физическими лицами, являющимися налоговыми резидентами Российской Федерации), исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода (в отношении которого предусмотрена налоговая ставка, установленная пунктом 1 статьи 224 настоящего Кодекса) налоговым агентом, предоставляющим данный стандартный налоговый вычет, превысил 350 000 рублей.