Из декрета в декрет с разрывом в 2012 году

Comments

• Здравствуйте.
  

  Цитата: Добрый день! Сколько бы не прочитала информации,не могу до конца понять, помогите!!! Работаю с 2006 года, в 2009 ушла в декрет до 3 лет, 21 мая 2012 года должна была выйти из декрета, но, по-скольку, уже была беременна вторым, директор уговорила взять отпуск за свой счет до второго декретного (27 августа 2012 года), пообещав выплатить мне декретные в мою пользу....Пришли деньги - 21 тыс с коп!!! Я так понимаю минималка из-за разрыва декретов в 3 месяца? И, получается, что какую бы систему расчета я не взяла, все равно будет минимум, т.к , что за год, что за два года до ВТОРОГО ДЕКРЕТНОГО заработка не было? Я что-то могу сделать в этой ситуации, чтоб увеличить декретные, например, заменить года?Спасибо огромное, понимаю, что вам уже надоели с этими вопросами, но все-таки!!!

  
  Напишите заявление с просьбой пересчитать пособие, заменив 2010+2011 на 2007+2008 или 2008+2009 (не знаю, что Вам выгоднее, нужно знать заработок за эти годы). Вы имеете на это право в соответствии с п.1 ст. 14 закона 255-ФЗ.
• Цитата: директор уговорила взять отпуск за свой счет до второго декретного (27 августа 2012 года), пообещав выплатить мне декретные в мою пользу....Пришли деньги - 21 тыс с коп!!!

  
  🤔 В следующий раз, прежде чем поддаваться на уговоры, предварительно консультируйтесь. Директор не может выплатить декретные в чью-то пользу, так как при расчете декретных можно руководствоваться законом, и ничем иным. А закон по расчету пособий для всех один и от воли директора не зависит.
• Спасибо Вам огромное!!! Буду действовать, впредь буду ответственнее к таким вопросам подходить!