Компенсация за неиспользованный отпуск

Comments

• Добрый день,
  при расчете при увольнении включается.
• Извините Ирина Анатольевна. Так зарплаты нет в этом месяце и вся сумма отпускных небудет учавствовать при расчете, и дни равны О. И начислять надо за 12 месяцев предшевствующих. По моему одно и тоже получается?
• Цитата: Здравствуйте. Работник был находиться в очередном отпуске с 01.11.2012 по 30.11.2012. Принес заявление о расчете по окончании отпуска. Этот месяц будет включаться в расчетный период или средний заработок будет такой же как и у отпуска?

  
  Здравствуйте.
  Если работник увольняется, не "выходя из отпуска", то последним днем работы будет считаться последний день отпуска. Это означает, что сотрудник должен в этот день прийти на работу для получения расчета.(30.11.12)
  Расчетный период для компенсации - это 12 полных календарных месяцев, предшествующих месяцу увольнения. Если день увольнения, то есть последний день работы, совпадает с последним календарным днем месяца, то этот месяц полный и его нужно включить в расчетный период
• У вас просто число календарных дней в отработанно периоде будет меньше.
• Цитата: Извините Ирина Анатольевна. Так зарплаты нет в этом месяце и вся сумма отпускных небудет учавствовать при расчете, и дни равны О. И начислять надо за 12 месяцев предшевствующих. По моему одно и тоже получается?

  
  Почитайте Постановление от 24.12.2007 г. № 922. ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
  Там все очень доступно написано.
• Цитата: Здравствуйте. Работник был находиться в очередном отпуске с 01.11.2012 по 30.11.2012. Принес заявление о расчете по окончании отпуска. Этот месяц будет включаться в расчетный период или средний заработок будет такой же как и у отпуска?

  
  Добрый день!
  Если в ноябре начислений з/платы не было, не включайте его в расчет. Ср. заработок будет исчисляться у вас, исходя из 11 месяцев. Если начисления у вас не меняются (окладная система оплаты труда), то ср. заработок будет такой же.
• Цитата: Извините Ирина Анатольевна. Так зарплаты нет в этом месяце и вся сумма отпускных небудет учавствовать при расчете, и дни равны О. И начислять надо за 12 месяцев предшевствующих.По моему одно и тоже получается?

  
  Не совсем так. Если оплата каждый месяц одна и та же то вы правы а если разная то в расчет войдут 11 месяцев+1 пустой (отпускной) а для отпуска брали 12 мес так что сумма может оказаться другая.
• Добрый день. У меня в этом периоде были отпуска и отпуска без содержания и получилось на 6 копеек разница всего. Спасибо всем ответивишим.